تتكون المنظمات من إدارات وأقسام متعددة لكل منها مسؤوليات دور الحوكمة. فمــــا هو معنـــى الحوكمة وما هي المتطلـــبات ما هي الحوكمة وما هي أهدافها وكيف
يمكن تطبيقها؟
وأهداف مختلفة تعمــل جميعـــها مع بعضـــها البعــض وتتــداخل
مسؤولياتها من أجــل تحقيـق أهـداف المنظمة. لتنظيم أدوار تلك
الأقسـام مـع بعضــها البعــض وتقليل الفجوة بينهــم، يأتـــي هنا
معنى الحوكمة
الحوكمة، أو ما تعرف ب “Governance”، هي مجموعة من القــوانين والقـواعد
والإجراءات التي تهدف إلى تحقيق الجودة والتميز في الأداء مـن خــلال اختيـار
الأساليب الصحيحة والفعّالة من أجل إدارة المنظمات وتحقيق أهدافها باختصار،
الحوكمة هي اتباع نظام معين للتحكم في العلاقات.
أهداف الحوكمة
هناك العديد من الأهداف التي يمكن تحقيقها في المنظمات عند تطبيق الحوكمة فيها، مثل:
وضع قواعد ومبادئ لإدارة المنظمات والمؤسسات والرقابة عليها.
- تحقيق العدالة والشفافية وضمان حق المساءلة.
- حماية حقوق المساهمين وأصحاب المصلحة في المنظمات.
- توزيع الأدوار والمسؤول.
أقسام الحوكمة
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
تقرير الحوكمة 2021
